Consulting Gate
11期

Consulting Gateby Craftmyself

コンサルタントとして活躍する
100日ブートキャンプ

AboutConsulting Gateとは

コンサル・マネージャー思考を身につけ、
キャリアを成功するためのプログラム

キャリアアップと自己成長を目指す方々にとって、コンサルティングスキルやマインドセットを習得する機会は豊富です。しかし、これらを真に身につけるには、学んだ知識を実践に活かし、質の高いフィードバックを受ける場が不可欠です。

Consulting Gateでは、実際のビジネスケースに基づき、戦略立案から実施策の提案に至るまで、一貫した機会を提供します。このプロセスでは、経営層を含むクライアントへの提案も含まれます。
通常、このような経験はコンサルティングファームにおいてマネージャーレベルで求められるものです。

また、現役コンサルタント、コンサルタントOB/OGがメンターとしてサポートし、適切なフィードバックを通じて自身の強みと弱みを客観的に把握することで、スキルとマインドの向上を図ります。

Consulting Gateのプログラムは、実践的な経験に加え、座学を通じた学びも提供し、約100日間の集中的なカリキュラムをご用意しています。さらに、プログラム修了後は、業界に精通したコンサルタント出身のキャリアアドバイザーによるキャリアサポートも行います。

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Consulting Gate
無料相談会、イベント
お申し込みはこちら

Consulting Gateのプログラムについての無料相談会、コンサル転職者・経験者(Consulting Gate卒業生や関係者)によるリアルキャリア共有会を開催しますのでお気軽にご参加ください。

●無料相談会の主なテーマ
・事業会社からのコンサル転職における課題
・コンサル転職で見過ごされがちな真実、陥りやすいワナ
・Consulting Gateのご紹介
・キャリアのお悩みをお伺いし、Consulting Gateの活用方法や、プログラムを経た方のキャリアの広がりについてご説明/紹介

●コンサル転職者・経験者(Consulting Gate卒業生や関係者)によるリアルキャリア共有会
・コンサル転職者・経験者のキャリアヒストリーを直接ご紹介
・現役、OBコンサルタントも座談会に参加しますので、カジュアルにキャリアの相談も可能です。

※無料相談会は、オンラインで実施。
※キャリア共有会はリアル開催です。会場は東京都内を想定。

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社会人経験年数
現時点でのConsulting Gate
プログラムへの正式参加意向
参加日程
ご相談内容
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社会人経験年数
参加日程
事前アンケート

MeritConsulting Gateの特徴

スキルセットの開発

コンサルティングファーム・企画系業務で活躍できるマインド・スキル・行動力の開発

ロジカルシンキングやドキュメンテーションなどの必要なビジネススキルを前提に、コンサルティング業界で活躍するために必要なビジネススキルセットをトレーニングしていきます。

教員、学生および、入試、キャリア支援、留学など、各セクション担当者が対応します。

コンサルタント/プロフェッショナル/ファームのカルチャーを肌で感じる

コンサルティング業界では、働き方や仕事のやり方に関する独特のカルチャーが存在することも珍しくありません。プログラムを通じてファームのカルチャーや考え方を体感することができます。

キャリアサポート

キャリアサポート

プログラム実施中から終了後にかけて、コンサルティングファームへの転職をご希望される方に向けて、M.I.パートナーズをはじめとした各機関やメンバーがキャリアサポートをしていきます。

リアルケースに向きあう

リアルケースに向きあう

Consulting Gateでは、大手外資系事業会社から実際の経営課題をケースとしていただき、プログラムを通じて、コンサルファームでのプロジェクトに近い形でトレーニング・スキル開発を行っていきます。

働きながら学べる

働きながら学べる

プログラムは全て土曜日または日曜日に実施。また各日程の前後でプログラムに沿ったスタディを行っていただくことで、忙しいビジネスパーソンでも濃密な学びを得られるプログラムとしております。

メンターや仲間が見つかる

メンターや仲間が見つかる

現コンサルファームのコンサルタントや、有力コンサルファーム出身のメンター、今後ファームを目指す参加者などとの強固な人脈形成が可能です。

Partner開催パートナー

Consulting Gate(第11期)はアクセンチュア株式会社と実施します。

Consulting Gate(第12期)は
アクセンチュア株式会社と実施します。

アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは71万人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

Programプログラム内容

一人でパッケージ全体を創る経験を通じて、自分のメッセージを創る/主張できる素地をつくります。
(多様/複雑に関係する論点を整理してストーリーとしてアウトプットできるようになることを目指しています。)

プログラム内容

※上記スケジュールはあくまで予定であり、講師の都合などにより若干調整させていただく可能性がございます

プログラムのポイント

プログラムのポイント

最終ピッチに向けて、
実務に近い働き方を体感できる

ロジカルシンキングやフレームワークをはじめとするコンサルタントのビジネススキルを学べる機会は増え続けています。しかし、それらを座学で学ぶだけで血肉と成り得るのでしょうか。

クライアントから実務とほぼ変わらない課題を受け、多様/複雑に存在する論点を整理しながら、最終ピッチ時に資料とともに発表を行うのはConsulting Gateのユニークなポイントといえるでしょう。

コンサルティング業界で活躍するマネージャーレベルのコンサルタントからフィードバック/メンタリングを受け、作業をすすめるのは、コンサルティングファーム転職後の働き方を体験するよい機会となります。

Recruit第12期募集要項

実施コース
Consulting Gateコース
参加料金
参加費用:250,000円(税別)
募集人数
20名前後
※最小履行人数6名
受付期間
2024年4月27日(土)〜
2024年8月12日(月)23:59
応募資格
主に、20代後半〜30代後半までのビジネスパーソンで、下記のような課題感を持っている方を対象にしています。

・現在あるいは近い将来、コンサルティングファームや企画系業務(経営企画、事業企画、事業開発等)で活躍したいと思っている方
・成長のために何から力をつけていくべきか分からず困っている方(優先順位がつけられない、など)
・企画系業務あるいはコンサルティングワークをしているが、いまいちアウトプットが評価されていないと感じている。あるいは、自分でもなにかが不足している、と感じている方
※上記は例示になります。ぜひ説明会にて直接ご相談ください。
エントリー方法
まずはフォームより説明会、イベントにご応募ください。詳細は説明会、イベントにてご説明いたします。
先着順となりますので、定員を超え次第応募を締め切らせていただきます。
キャリアセミナー&
説明会(無料)
Consulting Gateのプログラムについての説明会・無料相談会、コンサル転職者・経験者(Consulting Gate卒業生や関係者)によるリアルキャリア共有会を実施します。

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■説明会・無料相談会の主なテーマ
・事業会社からのコンサル転職における課題
・コンサル転職で見過ごされがちな真実、陥りやすいワナ
・Consulting Gateのご紹介
・キャリアのお悩みをお伺いし、Consulting Gateの活用方法や、プログラムを経た方のキャリアの広がりについてご説明/紹介

▼説明会・無料相談会日程
各日程21:00〜22:00オンラインで開催します。
※全てオンライン(zoom)で実施です。参加申込頂いた方に個別にzoomリンクを連絡します。
※小人数でのカジュアルな説明会です。(相談ごとなど何でも質問できます。)

7月
7/6(土)、7/10(水)、7/14(日) 、7/17(水)、7/20(土)、
7/26(金)、7/28(日)、7/31(水)

8月
8/4(日)、8/7(水)、8/11(日)

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●リアルキャリア共有会の主なテーマ
・コンサル転職者・経験者のキャリアヒストリーを直接ご紹介
・現役、OBコンサルタントも座談会に参加しますので、カジュアルにキャリアの相談も可能です
・Consulting Gateのご紹介

▼イベント日程
各日程、渋谷付近の会議室での実施を予定しています。詳細は参加申込頂いた方にご連絡させていただきます。

5月
5/29(水)19:30−21:00@渋谷を予定

6月
6/8(土)17:30−19:00@渋谷を予定
6/13(木)19:30−21:00@渋谷を予定

Flow申込み手順

WEB応募

WEB応募
下記にある「説明会に応募する」のボタンから必要事項を記入し、エントリーしてください。

説明会参加

説明会参加
説明会はリアル/オンラインにて行います。

本申込み

本申込み
ご応募は先着順とし、定員を超え次第、応募を締め切らせていただきます。

参加手続き

参加手続き
ご入金などが済み次第、受講準備完了となります。

Team講師・メンター

コンサルティングファーム出身者を中心に多彩なメンバーでコンサル希望者をサポートします。

若松 誉典

山口 高弘 講師

GOB Incubation Partners株式会社
代表取締役

19歳で不動産会社を起業、3年後にバイアウト。同志社大学卒業後、野村総研にてイノベーション室長としてコンサルティング業務に従事。 専門は、インキュベーション、デザインコンサルティング、イノベーション創出支援、ソーシャルイノベーション支援、ビジネスセクター、非営利セクターに対する事業創造支援に携わっている。 主に0→1及び1→10フェーズでのインキュベーション実績が豊富。某アパレルメーカーの新ブランド開発(同種カテゴリで過去最高の売上を記録)、某国内最大級C-Cプラットフォーム戦略アドバイザー、某売上約100億円インターネットベンチャー 経営者への事業スーパーバイズなど。GOB-IPでは主に若い世代がイノベーションに挑戦するためのマインドセット創り、事業化支援、キャンプ等を実施している。内閣府「若者雇用戦略推進協議会」委員、産業革新機構「イノベーションデザインラボ」委員。主な著書:「2015年のサービス産業」(東洋経済新報社)、「壁を超える技術」(共著・日経BP出版センター)。 2014年に独立し、イノベーター育成プログラム開発、イノベーション創造のコンサルティングプロジェクトを手掛ける。

若松 誉典

松上 純一郎 講師

株式会社ルバート
代表取締役

神戸大学大学院、University of East Anglia修士課程を修了。米国戦略コンサルティングファームMonitor Groupに入社し、外資系製薬企業のマーケティング戦略や営業戦略、途上国政府の依頼によるツアリズムのマーケティング戦略、国内企業の海外市場進出戦略やパートナーシップ戦略策定にも参画。その後、シリコンバレーのベンチャーキャピタリスト原丈人率いるアライアンス・フォーラム財団に参画。発展途上国プロジェクトの企画立案・実行に従事。ザンビアでの栄養不良改善プロジェクトのプロジェクトマネージャを務める。日本企業向けサービスにおいては、バングラデシュでの太陽光エネルギーを利用した新商品開発プロジェクト、栄養食品開発プロジェクトに携わる。現在は株式会社ルバート代表取締役を務め、新規事業、KPI運用などのコンサルティング、アプリ事業「スマホからハガキが送れるアプリ『ピクレタ』](www.picleta.com)などの事業を行う。

若松 誉典

若松 誉典 講師 Consulting Gate 統括責任者

M.I.パートナーズ株式会社
ディレクター

慶應大学法学部卒業後、2000年東京海上火災保険(現東京海上日動)に入社。2001年、アドバンテッジ・リスク・マネジメント(学生時代のインターン先)に入社し、新規事業開発(個人向け生損保商品の窓口販売事業、企業/従業員向けのメンタルヘルスケアプログラム)、および同社IPO時の主要メンバーとして、ベンチャーのIPOを実現。その後、コンサルティング業界に移り、アクセンチュア(戦略)、エム・アイ・コンサルティンググループ(現エム・アイ・パートナーズ)等で、新興企業や農業・環境等の新しい課題領域でのテーマを担当。金融機関・メディア・行政・自治体等における新規事業開発・中長期計画策定/実行を、ハンズオンで支援。MIパートナーズでは、コンサルティングファームのプロジェクト人材とフリーコンサルタントをマッチングするコンサルネット事業を統括したのち、Consulting Gateプログラムの事業責任者として、プロフェッショナル人材育成・開発の支援に従事。

若松 誉典

岡田 佳奈美 メンター

個人事業主
GOB Incubation Partners株式会社 エグゼクティブパートナー
手放す経営ラボラトリー 取締役

新卒でDeloitteグループのコンサルティング会社に入社。主に中小企業の組織開発・人材育成に携わる。オペレーション業務の改善や行動指針作成などコンサルティング案件多数。また、年間100回を超えるビジネススキルセミナーに講師として登壇。2015年7月に株式会社ORPを設立し代表取締役に就任。ドッグトレーナーとペットオーナーをつなぐマッチングプラットフォームを開発・運営。株式会社ORP設立と同時に2015年6月よりGOB-IPに創業メンバーとして参画。大企業の新規事業開発支援及び、社会起業家の支援に携わる。取締役 CHO/ CXOとして社内の人事制度設計に携わる傍、事業メンターとして企業および起業家の事業サポートとしての役割も担う。2021年に独立し、個人と組織の変容をサポートするために活動中。組織の変容では進化型組織の導入支援を行う手放す経営ラボラトリーに参画。

若松 誉典

北岡 拓也 メンター

AI系ベンチャー 2社に参画
METRIKA データ分析サービス事業 マネージャー職
Probspace コンサルティングユニット マネージャー職

新卒で外資総合系コンサル会社に入社、戦略系デザインファームを経た後、少人数のAIベンチャーにてコンサルタント マネージャー職、オンラインイベント事業の統括職を担う。コンサルティング会社所属時は、タレントマネジメント、BtoB営業、ブランド・マーケティング領域でのデータ × クリエイティブ領域の支援に主に従事。直近は、これまでの経験を活かしつつ、人的資本経営、非財務情報の開示分野でのサービス開発に携わる。

若松 誉典

Sumi メンター

戦略コンサルティングファーム
Consutant(現職)

戦略コンサルティングファームにて幅広い業界にて業界調査分析、戦略策定の支援、事業DD等に従事。アクティブ投資ファンドにおけるリサーチ業務も経験し現職。学生時代にはNPO法人との協業、学生起業家の支援、企業内ベンチャーでのインターンなどを経験。現職のプロジェクトにおいて、内外へのインタビュー実施、財務シミュレーション作成、リサーチ、ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション等を担当。また社内業務効率化プロジェクトの責任者、社内勉強会発起人を務め、新人研修担当も多く歴任。

若松 誉典

阿久津 宇慶 メンター

個人事業主
フリーランスコンサルタント

大学卒業後大手通信会社に入社し、メーカーと共にスマートロック、テレマティクス、災害通知システム等多数のIoTサービスの新規事業立ち上げをリード。その後、経営教育機関へ転じ、経営課題解決をテーマとしたアクションラーニングプログラム、次世代経営者育成プログラムの設計と導入等の組織コンサルティングを経験。直近では、大手外資系コンサルティングファームにて、顧客を中心とした全社戦略、プラットフォーム戦略などの戦略策定から、QRコード決済サービス、ヘルスケアサービス等の新規事業立案、そしてM&Aを通じた経営統合の支援を行う等、多数のコンサルティングプロジェクトをリード。現在は、フリーランスコンサルタントとしてAIベンチャーにて、最新技術を用いた新規事業のプロジェクト・マネージャーとして複数の研究開発プロジェクトを立ち上げ・推進している。

若松 誉典

飯田 悠祐 メンター

東大発スリープテックスタートアップ
執行役員(Bizdev担当)

アクセンチュア株式会社にてコンサルタントとして従事したのち、グリー株式会社、株式会社リクルート住まいカンパニー(現:株式会社リクルート)、株式会社MICINなど複数社で新規事業開発、プロダクトマネジメントに従事。現在は東大発スリープテックスタートアップにて、執行役員として事業開発、事業統括を担当。

Voice参加者の声

プログラム受講後、たくさんの方がコンサルタントに転職しています。参加された方々の感想をご紹介します。

H.I.さん

H.I.さん

30代前半 男性
大手広告代理店に在籍

よりビジネス、事業を高い目線でみられないと、生き残りが難しいことを実感していたので、コンサルティングファームへの転職を考えていました。

H.I.さん

Y.N.さん

30代前半 女性
会計事務所 →
人事コンサルへ転職

Consulting Gateに参加するまで、ビジネスパーソンとして成長する上で何から手をつければいいかわからず、手当り次第さまざまな書籍やセミナーに参加したりしていました。プログラムに参加し、自分で企画資料を作成しメンターに壁打ちをしてもらうことで、自分のやるべきことの優先順位が明確になりました。

H.I.さん

H.U.さん

20代後半 男性
大手SIer →
外資大手CRMコンサルへ転職

自分の成長がなだらかになっている、止まっているように感じていた。プログラムに参加し、企画系職種についているものの、ビジネスパーソンとして”自分の考え”で企画提案を一通り作っていなかったことがわかった。これまで周りの声をもとに資料にしていたにすぎず、自分がこれからやるべきことがはっきりとわかった。一通りのストーリーを自分で企画提案した経験を活かしたい。

H.I.さん

Y.S.さん

20代後半 女性
大手広告代理店 →
戦略系コンサルティングファームへ転職

コンサルティングファームに興味はあるものの、プレッシャーや仕事の厳しさを噂に聞いていたので、自分が通用するのか不安で挑戦できずにいました。プログラムに参加して、現職のコンサルタントやOB/OGの方と直接ディスカッションすることで、手応えがつかめました。ファームに転職してからも、マネージャーや周囲の先輩とのディスカッションに気後れせず、ミーティングに参加できました。

H.I.さん

T.A.さん

30代前半 男性
大手事業会社→
外資総合ファーム戦略コンサルチームへ転職

コンサルファームに入社してみて、Consulting Gateで学んだことが役に立っている。ロジカルシンキングや資料作成のお作法だけでなく、タスクプランニングや周りの関係者とのコミュニケーションのとり方、品質やスピード感などを知ることができたので、ファームに入社後の立ち上がりがスムーズだった。

H.I.さん

K.F.さん

30代前半 男性
大手事業会社→
戦略系コンサルティングファームへ転職

コンサルに入る前にここまでコンサルを体験できる場はないので本当に素晴らしいな、と思いました。

H.I.さん

S.I.さん

30代前半 女性
大手サービス業経営企画に在籍

ビジネスパーソンとしてより成長したいとおもっている同志が参加しているプログラムで、毎回それぞれの状況や取り組みを聴いたり、自分のアウトプットにフィードバックをもらうのが刺激的でした。メンターも親身に相談にのってくださり、アウトプット作成以外のことでも学ぶことがとても多かったです。

H.I.さん

D.S.さん

30代前半 男性
大手事業会社営業企画に在籍

仕事が速くなりました。とくに仕事の進め方、段取りを考える力が鍛えられました。必要なポイントに絞って討議資料を作成するようになり、業務の質が上がったことを上司からフィードバックしてもらい、成長している実感がありました。